こやま歯科診療室の採用ページをご覧いただきありがとうございます！
当院は、春日部で一番患者さまに「寄り添う」歯医者さんを目指して、日々診療に励んでおります。
診療室の近くには小学校があるため、親子で来院される方や、何年も前から顔馴染みの患者さまなど、毎日多くの地元の方々にご利用いただいています。
忙しさの中でもスタッフ全員が働きやすいよう、ノルマ等はなく、みんなで支え合うことを大事にしています。お休みも取りやすい体制を整えておりますので、家庭をお持ちの方も安心して働けます。
少しでも気になった方はぜひ、ご連絡ください。みなさまのご応募を心よりお持ちしております。
スタッフの年代は様々ですが、スタッフ同士の仲の良さは当院の自慢です。
他のスタッフが手いっぱいのときは、お互いにカバーしあうことができたり、改善点などがあれば、しっかりと相手を思いやりながら意見を伝え、話し合える雰囲気もあります。
スタッフ全員が、お互いの考えや立場を尊重し、解決方法を共に考える姿勢を大切に日々働いています。
スタッフが元気に、楽しく働くためにはプライベートの充実も大事だと考えています。
スタッフ間で話し合ってもらって、希望の日に有給休暇が取りやすい環境を作っておりますので、ご安心ください。
また、当院では『特別有給休暇』という、スタッフからも好評な独自の制度があります。どんな楽しいお休みを過ごしたのか、みんなで話すいい機会でもあるので是非活用してください。
地域柄、車やバイクでの通勤を希望される方も多く見受けられます。
当院では、スタッフが停められる駐車場を確保しています。また、マイカー通勤費も支給しておりますので、通勤の負担を軽減できます。
もちろん自転車通勤でも大丈夫です。
当日の患者さまの状況や、後片付けなどで、どうしても残業が発生してしまうことがあります。あらかじめ想定される残業については、みなし残業として、毎月定額の固定残業代を支払っています。
もちろんその時間をオーバーしてしまった時間についても、残業代として必ず支払いをしています。
当院では、未経験の方やブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただける環境を整えています。
わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気がありますので、気兼ねなく相談してください。
また、仕事に慣れるまでは先輩スタッフが、実践に即した指導・サポート・フォローを行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
スキルアップを目指すスタッフを積極的にサポートします。先輩が指導するだけでなく、参加したいセミナーがあればお気軽にご相談ください。
当院では、スタッフが安心して長く働くことができるよう、待遇・福利厚生はしっかりサポートしています。
働く上での不安や改善してほしいことなどがありましたら、いつでもご相談ください。
しっかりきいてもらえる体制
事務長出勤時（週1-2回）、診療の混み具合によりますが、希望があれば随時面談の時間をとってもらえます。悩み事、不安なこと、挑戦してみたいことなど、どんなことでも気軽に相談できます。とても話しやすく、スタッフからも人気の事務長です。
社会保険制度などは完璧！
こやま歯科診療室の事務長は社会保険労務士の資格を持っていますので、社会保険制度や有給取得制度、残業代制度などは当然、完全法令順守です。
どんな制度？
通常の有給休暇とは別に、年に2回程度ご自身の好きなタイミングで休暇をとることができます。プライベートの充実と、心身のリフレッシュを実現してもらうため、手当として5,000円を支給しています。
お休みももらえて、手当ももらえるという特別な制度となっています。
休暇後には簡単なレポート＋写真１枚を提出してもらって、院内に掲示しています。
患者さんとのお話のきっかけになりますし、リフレッシュもできるスタッフからも好評の制度です。
まだ入社したばかりで有給休暇が発生していない人も利用可能な制度です！
この制度への想い
当院は患者さんの来院数が多いので、毎日忙しいことが多いのですが、忙しい日々が続くと、誰しも疲弊してしまいますよね。
また、通常の有給休暇では自分以外の予定（お子さんの行事や通院）などでリフレッシュできないこともあるのではないでしょうか。
そんな時に「自分を喜ばせる機会」としてこの制度を使ってほしいなと思っています。
リフレッシュには費用もかかる！ということで、その費用の一部を支給し、後押しさせていただきます。
どんな制度？
「1週間で最も頑張っていた！」と思う自分以外の人に、その理由とともに投票し週間MVPを決定します。
MVPに選ばれた方には、QUOカード500円分をプレゼント！
投票時に書いてもらった投票理由は、サンクスカードとしてまとめ、給料明細と共にお渡ししています。
この制度への想い
この制度は、他のスタッフがどんな働き方をしているか、日頃から意識して気にかけてほしいという想いで始めました。
特に「いいところ」は、意識しないと見逃しがちですよね。
みんなが気持ちよく働ける環境を作るためにも、他のスタッフや自分自身に目を向け、関心を持ちながら日々の業務に取り組んでもらえるとありがたいです。
もちろん、院長も頑張りますよー！
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普段やさしい院長が診療中はちょっとこわく感じることがあるのですが・・・最初はちょっとびっくりしちゃいますが、大丈夫です♩
院長はわたしたちに怒っているのではなくて、単純に治療に一生懸命に取り組んでるからだということが分かってからは、それをフォローするのがわたしたちの仕事かな、と思っています。でも先生、なるべく優しくしてくださいね
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本当に忙しいときにスタッフのお休みとかあると、気づいたら「トイレにすら行けてない！」というときも・・・。
でも週間MVPをみんなで投票するのですが、それに選ばれたら事務長にクオカード500円分もらえるのでがんばれます♪
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今ありがたいことにたくさんの患者さんが来院してくださることもあり、本当はもっと一人ひとりの患者さまに向き合う時間があったらなーと考えることもあります。
スタッフが増えたらもっとできることも増えますし、みんなで協力して、もっとこやま歯科診療室をいい歯医者さんにしていければなって思います♩
こやま歯科診療室は、毎日たくさんの患者さんが来院されるので、一人の患者さんに対してじっくりゆっくり対応する、という状態ではないかもしれません。
スタッフがお休みになったりすると、「トイレにも行けてない！」ということも稀にあったり。。
忙しすぎるとミスが出やすくなりますし、患者さんにもバタバタする雰囲気が伝わってしまうので、もっとスタッフの数を増やして、スタッフが働きやすく患者さんにも落ち着いて治療をうけてもらえるようにしていきたいと考えています。
充実させたい
現在も新しいスタッフが入ったときには、みんなで声を掛け合いサポートできる体制は整っています。
ただより早く仕事に慣れていただくために、研修やマニュアルを充実していきたいと考えています。
こやま歯科診療室は「寄り添う」がテーマの歯科医院です。
私は、患者さまはもちろん働いてくれるスタッフにも「日本で一番フォローを大事にする歯医者」でありたいと思っています。
当院で働いてくださるスタッフの方には、安心して長く頑張っていただけるよう様々なフォロー体制を整えております。働く上で不安なことがありましたら、遠慮なく面接時にお話しください。
スタッフ同士仲良くできる方、患者さまと明るくお話できる方のご応募お待ちしております。
まずは面談にてお話ししましょう！
- 略歴
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- 1988年
- 日本歯科大学新潟歯学部卒業
歯科医師免許取得
慈皓会波多野歯科医院勤務
- 1997年
- 北海道釧路市にて、小山卓歯科診療室を開設
- 2005年
- 埼玉県春日部市にて、こやま歯科診療室を開設
- 趣味
- 鉄道（乗り鉄）
札幌ー釧路間の特急「大空」が一押し！
- 休日の過ごし方
- 子どもと過ごす
歯科医師向けセミナーへの参加
- 好きな食べ物・苦手な食べ物
- 好きな食べ物：魚
苦手な食べ物：骨付きのとり肉（特に丸焼き）
- 好きな言葉（座右の銘）
- 知ってしまったらやるしかない
子育て中でも、みんなのサポートのおかげで働きやすい歯科医院。
もっとみんなの役に立ちたい。
- 二人の子供を子育て中なのですが、どうしても熱を出したり急なお休みをいただくことがあり、そんな状態でも働ける歯科医院を探していました。面接時に先生もお子様がおられて子育てに共感いただいたことで安心し、ここで働きたいと思いました。先生が穏やかそうなところもポイントでした。
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やっぱり本当に子供の熱などでお休みをいただくことがあり、それが本当に申し訳ないと思っています。でも先生や他のスタッフの方に「気にしないで」「そんなにすみませんと言わなくてもいいよ」と声をかけていただくこともあり、余計に申し訳ないのですが、でもとてもうれしいです。
歯科衛生士としての仕事では、こやま歯科診療室のやり方を早く覚えてたくさん仕事を任せてもらい、もっとみんなの役に立ちたいな、と思っています。
- 早く上がらせてもらうときに「おつかれさまでした」だけではなく、「今日もありがとう」ともう一言いただけるのが、こやま歯科って優しいな、と思う瞬間です。「ありがとう」という言葉含めて、スタッフ同士の声がけが多い歯科医院だと思います。
初めての歯科助手だけどみんなが優しく教えてくれる。
「ありがとう」が飛び交う歯科医院。
- もともと保育の学校を卒業してから、病院や施設を中心に、直近では訪問介護の仕事をしていました。たまたま歯科助手という仕事の存在を知り、ちょうど高齢者の口腔ケアってすごく大事だな、と感じていたこともあり、興味が湧きました。
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歯科業界は初めてなので、言葉ひとつとっても意味が分からないところからのスタートでした。たとえば「トレイとってくれる？」と言われた時に、私がイメージするトレイではなくて入れ歯の型だったりと、最初は迷惑かけてばかりでした。
でも先生からお借りした本を家で読んだり、先輩にアポイントの取り方、事務長にも電話応対のやり方など丁寧に教えてもらいながら、少しずつ慣れてきました。
- こやま歯科診療室は、患者さまからも「ありがとう」と言ってもらえることが多いですし、スタッフ同士でも「ありがとう」という言葉が多く飛び交う歯科医院です。
8:40頃出勤・準備開始
おはようございます。
各自着替え、身支度を整えます。スムーズに患者さんを迎えられるように準備を整えていきます。
9:00朝礼
コミュニケーションのきっかけづくりとコンディションの確認のため、5分程度、朝礼を行っています。
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good & new
直近あった楽しかったことや気がついたことなどを、一人10秒〜20秒くらいでお話してもらいます。
- 理念・挨拶の唱和
- 診療の流れ、アポの状況の共有など
9:30午前の診療開始
診療補助やスケーリングなどそれぞれ担当分野で診療を開始します。
13:30お昼休憩
食事の後は、スマホをみたり、仮眠をとったり、各自自由に休息します。
月に一度、診療を13:00までにして、お昼休憩までの30分間ミーティングを行なっています。
ミーティング後はみんなで食事（先生が出前を取ってくれる）をします。お誕生日の人がいる月は、お誕生日会を兼ねた食事会になります。
15:00午後の診療開始
午後の患者様のカルテを確認したり、診療に必要なものを準備し、午前中と同様に診療を行います。
19:00片付け・清掃・診療終了
診療終了の時間が近づくとともに、器具の片付け、院内清掃を行い、最後の患者さんをお見送りして、１日の診療が終了します。
簡単な終礼(週に一回、週間MVPの発表もします)の後、１日の業務が終了。今日も一日お疲れさまでした！
できるだけ無くしたいのですが、患者さんありきの職場のため、どうしても残業が発生する場合があります。
みなし残業代を含めた給与となっていますが、みなし残業分を超えた場合は法定通りに残業代として支給いたします。
| 募集職種・形態 | 歯科衛生士（新卒可） |
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| 給与 |
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| 待遇条件 |
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| 主な診療内容 |
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| 環境・体制 |
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| 募集職種・形態 | 歯科助手・受付（資格不要） |
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| 主な診療内容 |
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| 環境・体制 |
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